RASTREAR EL HISTORIAL DE INTERNET EN EL ORDENADOR DE LA EMPRESA NO VULNERA LA INTIMIDAD DE LOS TRABAJADORES

RASTREAR EL HISTORIAL DE INTERNET EN EL ORDENADOR DE LA EMPRESA NO VULNERA LA INTIMIDAD DE LOS TRABAJADORES Recientemente el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) mediante Sentencia en la que se reconoce la improcedencia del despido de un trabajador y no la nulidad como pretendía el empleado ya que esta calificación se reserva para los casos en los …

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NO SE PUEDE CALIFICAR COMO ACCIDENTE LABORAL EL ACCIDENTE DE CIRCULACIÓN SUFRIDO POR UN TRABAJADOR QUE HABÍA CONSUMIDO DROGAS

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia 385/2023 de 21 abril considera que no se puede calificar como accidente laboral el accidente de circulación sufrido por un trabajador conductor que había consumido drogas, y que se puede consultar a través del siguiente  enlace En este caso se considera probado que el conductor, que se trata de un trabajador, …

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NUEVOS PERMISOS LABORALES

Hoy, 30 de junio de 2023, entran en vigor nuevos permisos laborales con el objetivo de fortalecer el derecho a la conciliación y protección de los trabajadores. A continuación, se indican las principales novedades: Nuevo permiso parental 2023: Se introduce un permiso destinado al cuidado de hijos o menores acogidos durante más de un año. Este permiso puede disfrutarse hasta …

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ADIÓS A LAS LLAMADAS “SPAM”

El 29 de junio de 2022 fue publicada en el BOE la Ley 11/2022 de 28 de junio, General de Telecomunicaciones, entrando en vigor al día siguiente en que fue publicada. Sin embargo, en la Disposición final sexta, en su apartado segundo se contempla una excepción, a cuyo tenor establece lo siguiente: “El derecho de los usuarios finales a no …

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EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD EN LAS PENSIONES

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha fijado como doctrina que los dos progenitores puedan cobrar de forma simultánea el complemento de maternidad por aportación demográfica que estuvo vigente desde el 1 de enero de 2016 hasta el 3 de febrero de 2021, al entender que si uno de ellos lo percibe y el otro …

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Difusión de imágenes de menores en páginas web y televisión sin pixelar con el consentimiento de uno de los progenitores

Recientemente, la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha dictado Sentencia en la que en su fallo desestima el recurso de casación interpuesto por el padre de una menor contra una cadena de televisión al publicar imágenes de la menor sin pixelar, cuando la cadena contaba ya con el consentimiento de la madre. En su recurso, el padre considera …

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CRIPTOMONEDAS. NUEVA REGULACIÓN

Esta forma digital de intercambio de valor está cobrando una gran popularidad en los últimos años atrayendo a muchos usuarios, sobre todo al no depender de intermediarios financieros. Como todo lo nuevo, nos encontrábamos ante una falta de regulación, que ha hecho que los gobiernos e instituciones financieras muestren preocupación, motivo por el cual se está comenzando a regularizar en …

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Qué dice la AEPD en cuanto a los grupos de mensajería instantánea en el ámbito laboral

Nos vamos a centrar en la resolución del procedimiento AI-00050-2022 que ha llevado a creer que la empresa puede incluir a trabajadores en grupos de Mensajería instantánea a su conveniencia, pero en realidad lo que dicha resolución quiere decir no eso en concreto. Esa resolución resuelve la reclamación de un trabajador que había sido incluido sin su consentimiento en dos …

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DECLARACIÓN DE LA RENTA EJERCICIO 2021. NOVEDADES

Las novedades más destacadas son las que se indican a continuación: – Rendimientos de capital inmobiliario: Se introduce como novedad una casilla para que los arrendadores que no sean grandes tenedores puedan consignar como gasto deducible el importe que se haya rebajado en la renta  y que de forma voluntaria se hubiera acordado entre arrendador y arrendatario a partir del …

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COMPLEMENTO POR MATERNIDAD EN LAS PENSIONES PARA HOMBRES

Ha sido la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria quien ha dictado la primera sentencia en la comunidad aplicando el criterio del Tribunal Supremo sobre el reconocimiento a los hombres del complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social, con efectos retroactivos. La meritada Sala revoca parcialmente una sentencia del …

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